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L'avancée par l'implication
QUALITHYS Cabinet de conseil qualité et gestion des risques, accompagnement, évaluation ESSMS - Secteur médico social - Expertise grand âge
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BLOG THEMATIQUE
Le projet d’accompagnement personnalisé (PAP) n’est pas un simple document : c’est le fil conducteur de la vie au sein d’un ESSMS.
Le projet d’accompagnement personnalisé n’est pas qu’un outil : c’est l’histoire de chaque usager, écrite à plusieurs mains, et qui trouve sa force lorsqu’elle est partagée, nourrie et renouvelée.
Plus qu’une étape réglementaire, l'évaluation HAS est un levier de reconnaissance, de bientraitance et de qualité durable
L’évaluation HAS n’est plus seulement une vérification : c’est un miroir, qui reflète les forces d’une organisation et révèle les pistes pour progresser encore.
Les outils essentiels de la loi 2002-2 : l’histoire et le parcours d’un usager
L’histoire de cet usager pourrait être celle de chacun d’entre nous. Car la loi 2002-2 nous rappelle que, derrière les procédures, il y a avant tout des vies, des droits et des projets à respecter et à faire grandir.
Pourquoi le projet d’établissement et de services est la boussole des EHPAD et des services à domicile
Le projet d’établissement et de services est bien plus qu’une formalité : c’est un outil vivant, qui structure le quotidien, renforce et fédère le travail en équipe et améliore la qualité de vie des personnes accompagnées.
Accompagner les ESSMS : mettre les droits et libertés des personnes au cœur des pratiques
Valoriser les droits et libertés des personnes accueillies permet aux ESSMS d’allier bientraitance, autonomie et qualité de service, avec le soutien d’un cabinet conseil.
Pourquoi engager une démarche d’amélioration continue dans les ESSMS?
Une démarche d’amélioration continue accompagnée par un cabinet-conseil permet aux ESSMS de rester acteurs de leur évolution, de valoriser leurs pratiques et d’inscrire durablement leur action.
Bientraitance: Et si, demain, un signal faible passait inaperçu ?
La bientraitance ne se décrète pas : elle se construit, jour après jour, avec chaque regard, chaque geste, chaque mot. Et si votre établissement faisait de cette culture partagée sa plus grande force ?
L’éthique doit cesser d’être une notion abstraite pour devenir ce qu’elle est vraiment : une force collective au service de l’humain
Le questionnement éthique n’est pas une option, c’est une clé pour accompagner dignement les personnes âgées, renforcer la cohésion des équipes et améliorer le quotidien dans les ESSMS.